第一百五十五章 寸步不让，再度提高的薪酬

    “六十五！孙军手下的小安子对我们说，如果我们愿意过去，会给我们按照全天薪水开工资！”老霍顿了一下，有些尴尬道：“其实也不全是为了钱，孙军那个人，本身就是个码头上的恶霸，得罪了他，我们以后就没饭吃了。”



    “那你觉得，我们佳鸥公司就是好欺负的？你接了我们的工作，现在干了一半要撂挑子，可以什么责任都没有吗？”宁哲跟老霍对视一眼，继续道：“还是说，你认为佳

    “宁经理，这……”老霍被宁哲一句话问住，他没想到宁哲知道孙军找他的事情，而且这个看起来二十郎当岁的小青年，居然让他感觉到了压迫感。



    “没什么不好说的，你们凭力气赚钱，想多拿点，这并不丢人。”宁哲十指交叉，面色平和：“说吧！”

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    老霍被宁哲的目光看的有点心里发毛，悻悻道：“宁经理，你如果感觉我们拿半天的工钱不合适，那给我们每个人拿二十也行，您也看见了，我们这些臭力巴不容易，如果二十不行，十五也可以！”



    “孙军让你挖人，给了你什么好处啊？”宁哲没有回答老霍的问题，而是提出了自己的疑问，事到如今，他已经能够猜出来，老霍愿意放弃自己这边的待遇，领着别人跳槽，肯定是有更高的利益等着他，而最有可能这么做的人，就是前一天来找他谈过一次的孙军，他原本以为，孙军会直接找他对话，没想到却采取了利益竞争的方式，对于要塞人这种商业竞争，他并不熟悉，但其中的道理还是能想通的，这种利益对抗，或许就是张放手中说的那种叫做素质的外衣，这一刻，宁哲忽然想到了一个成语：先礼后兵。

    第一百五十五章 寸步不让，再度提高的薪酬 (第1/3页)

    外四区的运输行业虽然采用的都是临时工，但是管理的却十分严格，因为劳动署在外四区并不设分局，这些工人的权益也没人保障，如此一来，类似于宁哲的这种包工头，自然而然的就成为了剥削阶级，如果在其他的货运经理手下，工人没把活干完就有事要走，是很难拿到薪水的，只是宁哲感觉这些力工也不容易，所以才同意给老霍拿一半的工钱，但是在听到他说要带走十几个人之后，脸色霎时间冷了下来。

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