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086【逼良为娼】

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    宋维扬亲自抽时间给他们上课,介绍公司的各个部门环节,介绍公司的规章管理制度,然后让他们凭兴趣进入各部门实习。



    虽然是大学生,但真正能够胜任实际工作,最快的也要个把月,慢的有可能要半年,更笨的可以直接滚蛋了。

    别看到“乡镇”二字,就觉得这些企业不咋地,再过两年,希望集团的刘氏兄弟甚至被福布斯奉为中国首富。



    相比起来,宋维扬的公司就太差了,很难对大学生们产生吸引力。


    海尔是乡镇企业,容声是乡镇企业,万向是乡镇企业,希望是乡镇企业就连宋述民的酒厂,也可以称之为乡镇企业。



    这些公司大都与地方政府沾亲带故,负责人又想跟国企划清界限,于是就非常骄傲的自称“乡镇企业家”。希望集团虽然跟地方政府没多大关系,但在乡镇起家,依旧自称为“乡镇企业家”。


    在象征性的进行面试后,那6个大学生立即进入公司实习,职位是隶属于人力资源部的“储备干部”。


    杨信的手脚非常快,冰红茶还没上市,他就把表现最好的一个大学生要去当秘书。那个学生叫褚玉平,上一届学生会的组织部副部长,虽然青涩,但学习能力和执行力都极强,而且善于调和人事关系。稍微培养个一年半载,就可以扔去新开的分厂当总经理,如果干得好,未来还能调回总部进入高层管理团队。


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    郭晓兰则把唯一的女大学生要走,那妹子长得不漂亮,甚至有点丑,更没有褚玉平的悟性。但胜在办事认真,而且专业能力强——会计学毕业的。如果不出意外,今后公司的财务主管应该就是她了,郭晓兰正在悉心培养当中。



    不止是这些大学生,罐头

    就连一些听了宋维扬演讲而热血上脑的青年,冷静下来也打了退堂鼓。又或者是跟家里人商量,遭到家人的强烈反对,于是也打消了进入私企的念头。



    虽然从1990年左右开始,就有不少乡镇企业成功招聘大学生,但那都是些什么乡镇企业?

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    在接下来的半个月,陆陆续续有70多个大学生来公司,参观了解一番之后,只剩6人愿意留下来。

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